土日働いたら、代休で平日に休むってのが僕の職場のルールなんですけど、前後１ヶ月以内に代休を使わないと消滅してしまうんです。
まず、代休の取り方で前後っておかしいでしょｗ
前に休んで、土日のイベントが雨なんかで中止になったらどうすんの？ｗｗ
あと、１ヶ月以内に取れなかったら、給料に反映させてくれてもいいと思う。
タダ働きってことになるんで仕事へのモチベーションが上がらん。
まぁ僕の場合、１日半代休が消えただけで、上司は何十日と消えてるんだろうけど…
まぁとりあえず、たまには朝しっかり寝たいっていうだけなんですがｗ
まず、代休の取り方で前後っておかしいでしょｗ
前に休んで、土日のイベントが雨なんかで中止になったらどうすんの？ｗｗ
あと、１ヶ月以内に取れなかったら、給料に反映させてくれてもいいと思う。
タダ働きってことになるんで仕事へのモチベーションが上がらん。
まぁ僕の場合、１日半代休が消えただけで、上司は何十日と消えてるんだろうけど…
まぁとりあえず、たまには朝しっかり寝たいっていうだけなんですがｗ
コメント
言われるらしいですよ・・・
その２０分が大事なんだけど、結局慌ててしまって後悔するんだよね…ｗｗｗ
＞ガＯーさん
管理職って大変ですよね…
でも、管理職手当てなるものをもらっているんでそこは羨ましいなぁって思ったりｗｗ